未経験からデジタル人材を輩出する。設立4年で250名体制へ急成長を遂げたtoBE Techの「原因自分主義」な組織づくり
toBE Tech株式会社 / 代表取締役
百瀬 卓也
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社会不適合者から20代で日本初を量産する迫佑樹の「最速」成功法則
株式会社Brain / 代表取締役
迫 佑樹
53回の面接を突破し共同統括へ。「最強のキャリア戦略」
投資会社責任者
田中 渓
上場から極貧へ。AIで100億を再構築する男の生存戦略
株式会社ギブファースト / 株式会社ZETTAi / 代表取締役
清水 望（ラスワン）