27卒は何歳？何年生まれ・何年入学かの早見表と就活の服装マナー

「27卒は何歳なのか」「自分は27卒にあたるのか」と迷う学生は少なくありません。就活では学年より卒業年で呼ばれます。そのため年齢や入学年とのつながりがわかりにくいものです。

結論からいうと、27卒とは2027年3月に卒業する予定の学生を指します。4年制大学にストレートで進んだ場合は2004年4月2日〜2005年4月1日生まれです。卒業時は22歳前後になります。

この記事では27卒が何歳で何年生か、何年生まれ・何年入学かを早見表で整理しました。あわせて就活がいつから始まるかや、インターンシップの服装マナーまでまとめています。

27卒の就活は早く動くほど選択肢が広がるので、少しでも不安を感じたらLINEで無料相談で気軽に話してみてください。

27卒とは何歳で今何年生か

まずは27卒とは何を指すのかを確認しましょう。そのうえで何歳になるのか、今何年生なのかを整理します。基本を押さえると、求人サイトや募集要項の表記で迷わなくなるはずです。

27卒とは2027年3月卒業の学生

27卒とは、2027年3月に大学・大学院・短大・専門学校などを卒業する予定の学生のことです。「2027年卒」「2027卒」と書かれる場合もあります。いずれも同じ層を指す呼び方です。

卒業年で呼ぶ理由は、企業の新卒採用が卒業年ごとに区切られているためです。企業は「2027年卒採用」のように対象を示して募集をおこないます。入社のタイミングで区切るほうが、企業にも学生にもわかりやすいのです。

たとえば同じ大学4年生でも、留年して卒業が1年延びれば28卒の扱いになります。大学院へ進む人は、修士課程を修了する年が基準です。自分が何卒にあたるかは「いつ卒業して働き始めるか」で判断しましょう。

27卒は卒業時に何歳になるか

4年制大学にストレートで進んだ27卒は、卒業時に22歳前後です。入社する2027年4月の時点でも多くは22歳でしょう。入社1年目のうちに23歳を迎える人が中心です。

年齢に幅が出るのは誕生日の位置によるものです。4月生まれの人は大学4年の春に22歳になります。3月生まれの人は卒業直前に22歳を迎えるため、同じ27卒でも年齢の感覚が少し違って見えるでしょう。

浪人や留年を経験した人は、23歳以上で卒業します。就活では年齢そのものより卒業年が基準です。27卒とは何歳かと調べて不安になった人も、1〜2歳の差を気にする必要はほとんどありません。

27卒は今大学何年生にあたるか

27卒は、2026年度（2026年4月〜2027年3月）に大学4年生となる学年です。2025年度は大学3年生、2024年度は大学2年生でした。

今何年生かは、年度で考えると整理しやすくなります。日本の学校は4月始まりのため、1月〜3月は前の年度に含まれる点に注意してください。たとえば2027年2月の時点でも、27卒はまだ大学4年生です。

前後の学年と並べると、次のようになります。先輩の26卒や後輩の28卒と比べると、自分の立ち位置が見えてくるはずです。

卒業年の呼び方	卒業時期	2026年度の学年（4年制大学）	生まれ（ストレートの場合）
26卒	2026年3月	社会人1年目	2003年4月2日〜2004年4月1日
27卒	2027年3月	大学4年生	2004年4月2日〜2005年4月1日
28卒	2028年3月	大学3年生	2005年4月2日〜2006年4月1日
29卒	2029年3月	大学2年生	2006年4月2日〜2007年4月1日

サークルやゼミで学年がまじる場面でも、この表を目安にしてください。OB・OG訪問で先輩に話を聞くときも、何年先に就活を終えた人なのかがすぐにわかります。

27卒は何年生まれ・何年入学か

次に27卒が何年生まれで、何年に入学したのかを見ていきます。エントリーシートや履歴書の学歴欄を書くときにも役立つ情報です。

27卒は何年生まれの世代か

4年制大学にストレートで進んだ27卒は、2004年4月2日〜2005年4月1日生まれです。和暦でいうと平成16年4月2日〜平成17年4月1日生まれにあたります。

4月1日生まれが前の学年に入るのは、法律上の年齢の数え方によるものです。年齢は誕生日の前日に1つ増えるとされています。そのため4月1日生まれは3月31日に満6歳となり、その年の4月に小学校へ入学するのです。

生まれ年がわかると、学歴をさかのぼって確認しやすくなります。小学校から大学までの入学年や卒業年を書くうえで、生まれ年は基準になるでしょう。

27卒は何年入学か

27卒の4年制大学生は、2023年4月入学です。高校は2020年4月入学で2023年3月卒業、中学校は2017年4月入学になります。

学歴欄はまちがえやすいので、次の早見表で確認しておきましょう。

学歴	入学	卒業
小学校	2011年4月	2017年3月
中学校	2017年4月	2020年3月
高等学校	2020年4月	2023年3月
大学（4年制）	2023年4月	2027年3月（卒業見込み）

27卒が何年入学かで迷ったときは、卒業年から4を引くと大学の入学年が出ます。高校の卒業年と大学の入学年は同じ年です。履歴書では大学の欄に「卒業見込み」と書く点も忘れないでください。

2027年3月卒業は何年度になるか

2027年3月卒業は、年度でいうと2026年度の卒業です。年度は4月から翌年3月までを1つの区切りとします。そのため2027年3月は2026年度に含まれるのです。

ここで迷いやすいのは「2027年度卒」という表記でしょう。厳密には2027年度卒とは、2027年4月〜2028年3月の卒業を指します。一方で就活サイトや企業の募集では、「2027年度卒」を27卒の意味で使う例も見られます。

表記ゆれによるミスを防ぐには、「2027年3月卒業予定」のように月まで確かめるのが確実です。2027年卒とは2027年3月卒業を指す呼び方なので、何年度卒業と書かれていても卒業月で判断しましょう。不安なときは採用窓口へ問い合わせても失礼にはあたりません。

27卒は何歳？学校種別の早見表

27卒は大学生だけではありません。大学院や短大、専門学校の学生も2027年3月に卒業すれば27卒です。学校の種類によって入学年と年齢が変わるため、種別ごとに整理します。

大学院・6年制学部の27卒

修士課程を2027年3月に修了する27卒は、卒業時に24歳前後です。学部4年と修士2年をストレートで進んだ場合、学部の入学は2021年4月でした。生まれは2002年4月2日〜2003年4月1日にあたります。

医学部や薬学部など6年制学部の27卒も、同じく24歳前後で卒業します。学部入学は2021年4月です。学部卒より2歳上になります。とはいえ新卒の扱いは変わらないため、年齢を理由に不利になる心配はほとんどありません。

大学院生は研究との両立が課題になりやすい層です。修士1年の段階からインターンシップに参加する人も多くいます。学部生と同じ時期に就活が始まる点を意識して、研究の計画と並行して準備を進めてください。

短大・専門学校・高専の27卒

2年制の短大や専門学校の27卒は、2025年4月入学で卒業時は20歳前後です。生まれは2006年4月2日〜2007年4月1日になります。3年制の専門学校なら2024年4月入学で、21歳前後で卒業します。

高専の本科（5年制）は中学卒業後に入学するため、2022年4月入学です。卒業時は20歳前後となり、短大生と同じ年齢で社会に出ます。種別ごとの違いは次の表のとおりです。

学校種別	入学	卒業時の年齢目安	生まれ（ストレートの場合）
4年制大学	2023年4月	22歳前後	2004年4月2日〜2005年4月1日
大学院（修士）・6年制学部	2021年4月（学部入学）	24歳前後	2002年4月2日〜2003年4月1日
3年制専門学校	2024年4月	21歳前後	2005年4月2日〜2006年4月1日
短大・2年制専門学校	2025年4月	20歳前後	2006年4月2日〜2007年4月1日
高専（本科）	2022年4月	20歳前後	2006年4月2日〜2007年4月1日

浪人や休学をした人は、この表に年数を足して考えてください。年齢が違っても、卒業年が同じなら同じ27卒として就活を進めます。

27卒の就活はいつから始まるか

27卒が何歳で何年生かがわかったら、次は就活のスケジュールです。いつ何をするかを先に知っておくと、焦らずに準備を進められます。

27卒は大学何年生から動くべきか

27卒の就活準備は、大学3年生の春から夏にかけて始めるのが一般的です。年度でいうと2025年度にあたります。多くの学生はサマーインターンシップをきっかけに動き出しました。

政府の要請では、企業の広報活動は卒業前年の3月1日以降、選考は卒業年の6月1日以降とされています。ただし実際にはインターンシップを通じた早期選考も広がっています。大学4年の春までに内定を得る人も少なくありません。

たとえば大学3年の夏にインターンへ参加し、秋冬に自己分析と業界研究を深める流れが基本です。早く動くほど比較できる企業の数が増えます。志望先を落ち着いて選べる点も大きなメリットでしょう。

インターンシップから内定までの流れ

就活の全体像は、時期ごとに区切ると理解しやすくなります。下の表は一般的な流れをまとめたものです。企業によって前後するため、目安として確認してください。

時期	主な動き	27卒がやること
大学3年の春〜夏	サマーインターンシップの募集・参加	自己分析の着手、業界研究
大学3年の秋〜冬	秋冬インターンシップ、早期選考	ES対策、OB・OG訪問
大学3年の3月〜	広報解禁、本選考エントリー	説明会参加、エントリー
大学4年の6月〜	選考の本格化、内定	面接対策、入社先の決定

インターンへの参加が早期選考の入口になる企業も目立ちます。1dayの仕事体験と数日以上のプログラムでは目的も違うため、募集要項で内容を確かめてから応募しましょう。

大学4年になってからでも、通年採用や秋採用をおこなう企業はあります。出遅れたと感じても、あきらめずに動けば十分にチャンスがあります。自分に合うスケジュールは人によって違うので、迷ったらLINEで無料相談で個別に相談してください。

27卒の就活服装の基本マナー

説明会やインターンシップで多くの27卒が迷うのは服装です。基本は企業の指定に従うことにあります。ここでは指定あり・指定なしの別に対応を整理します。

服装の指定ありの場合

服装の指定がある場合は、指示どおりにそろえるのが鉄則です。「スーツ着用」とあればリクルートスーツを選びます。「オフィスカジュアル」とあれば、ジャケットにきれいめのパンツやスカートなどを合わせましょう。

指定を守る理由は、企業が場の雰囲気や安全面に配慮しているためです。工場見学や現場体験があるプログラムでは、動きやすい服装や歩きやすい靴を指定される場合もあります。指定の主な書き方と対応は次のとおりです。

指定の書き方	意味	おすすめの服装
スーツ着用	ビジネスの正装	リクルートスーツ、白シャツ、革靴
オフィスカジュアル	スーツより少しくだけた装い	ジャケット、襟付きシャツ、チノパンやスカート
私服でお越しください	普段着に近い装いで可	清潔感のあるきれいめの私服
動きやすい服装	作業や移動がある	パンツスタイル、歩きやすい靴

指定があるのに独自の判断で崩すと、ルールを読めない人という印象につながりかねません。迷う表現があれば、事前に採用担当へ確認しておくと安心です。

服装の指定なし・私服可の場合

服装の指定がない場合や「服装自由」「私服可」とある場合は、オフィスカジュアルが無難です。スーツでも失礼にはなりません。ただしまわりが私服ばかりだと、浮いてしまう場合もあります。

「私服でお越しください」と書く企業には、学生の緊張をほぐしたい意図や普段の雰囲気を知りたい意図があります。とはいえTシャツにデニムなど、ラフすぎる装いは避けましょう。私服でも「仕事の場にふさわしいか」という視点で選ぶことが大切です。

たとえばジャケットを1枚持っておくと、場の雰囲気に合わせて着脱できます。業界によって傾向も違い、金融やメーカーはきっちり寄りになりやすいです。ITやベンチャーはカジュアル寄りの企業も多いため、迷ったら「少しきちんと寄り」に倒すとよいでしょう。

27卒の場面別インターン服装

インターンシップの形式によっても、服装の考え方は変わります。オンラインや長期の場合、細部のマナーまで場面別に確認しておきましょう。

オンライン（Web）やセミナーの服装

オンライン（Web）のインターンや説明会でも、対面と同じ意識で服装を整えましょう。画面に映るのは上半身だけです。それでもカメラ越しに第一印象はしっかり伝わります。

画面上では表情や身だしなみがかえって目立ちます。白や淡い色の襟付きシャツは顔色を明るく見せてくれるでしょう。ジャケットを羽織ればきちんと感も出ます。急に立ち上がる場面に備えて、下半身も油断しないでください。

対面のセミナーや合同説明会は、指定がなければスーツかオフィスカジュアルが基本です。多くの学生が集まる場なので、目立つことより清潔感を優先しましょう。背景や照明もあわせて整えておくと、オンラインでも印象がさらに上がります。

長期インターンの服装

長期インターンでは社員と同じ職場で働きます。そのため「職場になじむ服装」が基本です。初日はオフィスカジュアルで参加し、社員の服装を見て調整するとよいでしょう。

長期の場合、服装は毎日の通勤着になります。スーツを毎日着る必要がない職場も多く、気合いを入れすぎると疲れてしまうかもしれません。反対にラフすぎると、仕事への姿勢を疑われるおそれがあります。

たとえば着回しやすいジャケットやシンプルなシャツを数枚用意しておくと便利です。来客対応や商談に同行する日は、前日までに服装を確認しておくと安心できます。

靴・カバン・髪型と季節の細部マナー

服装は細部までそろえて完成します。靴は黒やこげ茶の革靴やパンプスが基本です。汚れやかかとのすり減りがないか、出発前に確認しておきましょう。

カバンはA4サイズの書類が入り、床に置いたときに自立するものが便利です。髪型は表情が見えるよう前髪や横の髪を整えてください。香水やアクセサリーは控えめにすると無難でしょう。

季節に合わせた工夫も欠かせません。暑い時期は替えのシャツや汗ふきシートを用意します。寒い時期はシンプルなコートを選び、建物に入る前に脱ぐのがマナーです。持ち物は次のようにまとめておくと、当日あわてずにすみます。

• 筆記用具とメモ帳
• 企業の資料やエントリー内容の控え
• スマートフォンと充電器
• 折りたたみ傘
• 身だしなみ用の手鏡やくし
• 予備のストッキング（必要な人）

服装だけで合否が決まるわけではありません。とはいえ第一印象は準備で整えられます。前日までにそろえておけば、当日はワークや面接の内容に集中できるはずです。

27卒が企業を選ぶときの視点

年齢や時期の整理ができたら、次はどんな企業を選ぶかです。社会に出た先輩である経営者の声も、企業選びのヒントになります。

規模や知名度だけで選ばない

企業選びでは、規模や知名度だけで判断しない姿勢が大切です。自分が成長できる環境かどうかに目を向けると、入社後の満足度も高まりやすくなります。

株式会社山田特殊技研DICEの山田 英徳社長は「会社の規模や知名度よりも、『生活ができて、なおかつ若いうちから設計を経験できる場所』を探しました」と語っています。生活の安定と若手のうちの経験という2つの軸で選んだ点は、27卒にも参考になるはずです。株式会社山田特殊技研DICE 社長インタビュー

一方で将来の目標によっては、大きな会社から始める考え方もあります。株式会社Adaptiqueの的場 秀社長は「これから起業を考えている方には、ファーストキャリアは大きい会社をおすすめしたいです。『あの会社出身の人がつくった会社なんだ』という安心材料になるので。よほど尖ったサービスをつくらない限りは、大きな会社でキャリアをスタートするのがよいと考えています」と語っています。起業という目標から逆算して、最初の職場を選ぶ視点です。株式会社Adaptique 社長インタビュー

経営者インタビュー 30歳を超えて勢いで独立、スタートアップと伴走するという生き方 株式会社Adaptique / 代表取締役 的場 秀

どちらが正しいというわけではありません。大切なのは、自分が何を優先するかをはっきりさせたうえで比べることです。

視野を広げて選択肢を比べる

志望業界を早く決めすぎず、視野を広げて比べることもおすすめです。最初から1つの道に絞ると、自分に合う別の選択肢を見落とすかもしれません。

N.K.Cナーシングコアコーポレーション合同会社の神戸 貴子社長は「学生のころから看護師というところしか見えていなくて、卒業したらそのまま就職する。今にして思えば、実はすごく狭いところにいたのかなと感じます。」と語っています。専門職をめざす人ほど、ほかの働き方を知る機会を意識してつくるとよいでしょう。N.K.Cナーシングコアコーポレーション合同会社 社長インタビュー

経営者インタビュー 「介護があっても、夢は諦めなくていい」20代で介護に直面した看護師が飛ばす、介護のジャンボジェット機 N.K.Cナーシングコアコーポレーション合同会社 / 代表者 神戸 貴子

たとえば同じ資格を生かせる業界や働き方は複数あります。インターンシップや説明会で異なる業界をのぞくと、思わぬ適性に気づく場合もあるはずです。比べるときは、次の観点を書き出すと整理しやすくなります。

• 仕事内容と若手に任される範囲
• 給与や休日など生活面の条件
• 社風や働く人の雰囲気
• 5年後・10年後に身につくスキル

27卒は何歳か・就活準備のまとめ

27卒とは2027年3月に卒業する予定の学生です。4年制大学にストレートで進んだ場合、卒業時は22歳前後になります。最後に要点をおさらいしましょう。

• 4年制大学の27卒は2004年4月2日〜2005年4月1日生まれ
• 大学入学は2023年4月で、2026年度に大学4年生
• 2027年3月卒業は、年度でいうと2026年度の卒業
• 大学院（修士）は24歳前後、短大・2年制専門は20歳前後で卒業
• 就活準備は大学3年の春〜夏のインターンシップが起点
• 服装は指定に従い、指定なしならオフィスカジュアルが無難

年齢や学年の基本を押さえたら、あとは自分に合う企業を見つけるだけです。規模や知名度にとらわれず、成長できる環境や将来の目標から逆算して選んでください。

企業選びは一人で考えるより、話しながら整理するほうが進みやすいものです。だからこそ、迷ったときはLINEで無料相談に登録して気軽に相談してください。

27卒は何歳かのよくある疑問