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「選択より覚悟」——19歳で工場を飛び出した若者が、平均年齢23歳のチームで挑むAmazon運用の世界

「いいお店が残れば、町も文化も変わる」——地域への恩返しが、店舗集客支援の原点

「また次もアダルに頼むね」と言われるために。3代目社長が語る、家具を超えた「困りごとは全部引き受ける」の哲学

辞める理由のない会社をつくる。福岡発・採用支援のHARE株式会社が目指す「人が豊かに働き続けられる組織」